加裡・內維爾表示，他對曼聯解雇魯本・阿莫林“並不意外”，但沒想到這位葡萄牙教頭的離任會來得如此之快。

在曼聯1-1戰平利茲聯後，阿莫林在賽後發佈會上發表爆炸性言論，隨後俱樂部於周一上午官宣解雇他。這位前裡斯本競技主帥堅稱自己是曼聯的“經理（manager）”而非“教練（coach）”，但無論是他上任時的官方頭銜，還是曼聯官宣解雇時的聲明中，他的職位都明確為“主教練”。

作為曼聯名宿，內維爾直言阿莫林被解雇“反映瞭俱樂部所有人的失敗”。

“這意味著一切都沒奏效，意味著從始至終的決策都是失敗的，”內維爾告訴天空體育，“尤其是在賽季中途解雇主教練，很難找到合適的替代者。”

“我對今天早上的官宣感到驚訝，但對解雇這件事本身並不意外。我沒想到會這麼快，原以為他們能再撐幾周。顯然，俱樂部內部的矛盾已經到瞭必須迅速解決的地步，今早聽到這個消息時確實很震驚。”

“當球隊表現令人失望時，所有人都該坦誠面對。過去一個月的某些比賽，曼聯的表現簡直糟糕透頂，對陣狼隊的那場比賽堪稱轉折點，太難看瞭。”

阿莫林是弗格森爵士12年前離任後，曼聯歷任主帥中勝率最低的一位。而他堅持推行的3-4-2-1陣型，是導致他被解雇的關鍵原因。

“我原本以為曼聯能更好地適應三後衛體系，”內維爾繼續說道，“但讓我震驚的是，阿莫林執教這麼久，球隊在這個體系下的表現依然如此糟糕。”

“三後衛體系本身就很難駕馭，翼衛的位置極具挑戰性，前鋒身後的兩個攻擊型中場也是需要特殊能力的位置，三名中衛的配置同樣有很高要求。”

“但這是主教練、球員和俱樂部的共同失敗——俱樂部沒有為這個體系引進合適的球員，主教練沒能讓球員適應，球員也沒拿出應有的表現。”

“路易斯・范加爾有自己的哲學，何塞・穆裡尼奧有自己的戰術風格，大衛・莫耶斯、埃裡克・滕哈格也是如此——他們的風格都和曼聯傳統打法相去甚遠。而阿莫林的戰術，更是和曼聯球迷期待的風格大相徑庭。”

內維爾強調，曼聯必須停止這些“戰術實驗”，回歸俱樂部的傳統DNA。“戰術實驗必須停止瞭，”他說道，“博比・查爾頓曾說過曼聯作為一傢足球俱樂部的本質——富有冒險精神、令人興奮的足球，給年輕球員機會，讓球迷享受比賽。曼聯必須敢於冒險，踢出勇敢的進攻足球。”

“阿賈克斯永遠不會為任何人改變，巴塞羅那也不會，我認為曼聯也不該為任何人改變。俱樂部現在必須找到一位有經驗、願意踢快速、精彩、富有攻擊性足球的主教練，他必須契合俱樂部的DNA。”